في أول أيام ورشة إعداد القيادات النقابية الشابة، والتي ينظمها الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين بالتعاون مع اتحاد عمال النرويج، من 21 حتى 23 ديسمبر 2024م. قدّم الأمين العام للشباب العامل أحمد علي، ورشة عمل حول أنماط العمل الجماعي في العمل النقابي وتأسيس اللجان الشبابية، شرح فيها مفهوم العمل الجماعي والعمل النقابي، وأهميته.

وقد قسّم علي المشاركين إلى مجموعات عمل، من أجل تكوين جو تفاعلي في عمل الورشة التي أشار فيها إلى أهداف اللجان الشبابية في النقابات العمالية، وآلية عملها، والمهارات القيادية الشبابية، وكيفية صناعة القيادات الشابة في النقابات العمالية، وطرق وأساليب تحفيز المشاركة الشبابية في النقابات، كما استعرض التحديات التي تواجه اللجان الشبابية في النقابات، وطرق التغلب عليها، ودور الاتحاد في دعمها، كما استعرض آليات التواصل بين اللجان الشبابية والجمهور، واستدامة عمل اللجان الشبابية في النقابات العمالية، والخطوات المستقبلية لتعزيز دور اللجان الشبابية.

وتناولت الورشة الثانية التي قدّمها النقابي محمد العرادي، رئيس المجلس المركزي رئيس نقابة عمال شركة موندليز، موضوع إعداد التقارير ومهام أمين السر والأمين المالي، حيث بدأها بشرح وتعريف النقابات العمالية، مستعرضا تاريخ نشأة النقابات العمالية في العالم، وأهدافها، ومبادئها، وهيكليتها من أمانة السر واللجان ومجلس إدارة النقابة.

بعد ذلك استعرض مهام رئيس مجلس الإدارة، في القيادة والتنسيق والاتصال والمفاوضات، وكذلك مهام نائب رئيس النقابة، الذي يشرف على جميع اللجان ومساعدة الرئيس والنيابة عنه في حال غيابه.

كما استعرض مهام أمين السر بإدارة سجلات النقابة والتواصل مع أعضائها، ومهام الأمين المالي من إعداد التقارير المالية، وإدارة الأموال، ومراقبة المخزون والنفقات، ومهام نائبه الذي يتعاون معه في مهامه، ويتحقق من دقة البيانات المالية، ويساعد في تحضير التقارير المالية.

كما أشار إلى مفهوم وعمل التقارير الدورية، وتقارير رئيس النقابة، والأمانة المالية، والتقرير الأدبي والمالي للنقابة.