البلاد – سارة نجيب
قال الرئيس التنفيذي لشركة اورجين أحمد البنا إن توجيه وإرشاد طلبة المدارس للتخصصات المناسبة لهم ولاحتياجات سوق العمل البحريني مسؤولية مشتركة بين المدارس والجامعات والمؤسسات الأهلية والمعنية بتدريب وتطوير الطلبة.

وأشار إلى أن تخرج الطلبة بمؤهلات لا تتناسب مع احتياج سوق العمل يتسبب بتزايد معدل البطالة، ويؤدي لهدر الطاقة البشرية، لذا لابد من أن تتكاتف الجهات؛ من أجل وضع إستراتيجية واضحة تبين الاحتياجات على مدى السنوات المقبلة وبشكل مستمر.

وأوضح أن شركة أوريجين تقيم المؤتمر والمعرض الإقليمي السادس للتنمية البشرية؛ ليناقش تأثير الأزمات الاقتصادية والسياسية على مخرجات التعليم الجامعي وتنمية وإدارة الموارد البشرية، وتأثيرهم على الإنتاج وجودة الخدمات، والذي بدوره يؤدي إلى التقليص في الربحية بالنسبة للقطاع الخاص والحد من نمو المؤسسات، مما ينتج عنه شح في الوظائف المتاحة سنويا، بل والأكثر من ذلك قيام الكثير من المؤسسات بتخفيض عدد موظفيها رغم زيادة الخريجين الجامعيين سنويا، مما يزيد الأمر تعقيدا بشكل أكبر مما هو عليه الآن.

وأضاف أن دول الخليج تبذل قصارى جهدها لتطوير المنظومة التعليمية والتدريبية، وأن دول مجلس التعاون الخليجي تمتلك المال وتمتلك الخطط، فمملكة البحرين وقطر لديها رؤية 2030 وسلطنة عمان لديها رؤية 2020، وكذلك بالنسبة للمملكة العربية السعودية والكويت والإماراتالعربية المتحدة لديها أيضا رؤيتها.

ولفت إلى أن المؤتمر والمعرض الذي سيقام في نوفمبر المقبل يأتي ليلبي طموح الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص والنقابات العمالية كأطراف الإنتاج الثلاثة خصوصا في التركيز على الخريجين الجامعيين في دول الخليج العربي، وسيناقش أهم التحديات والإشكالات التي تواجه التعليم

الجامعي والجامعات بشكل عام والخريجين الجامعيين بشكل خاص خصوصا الإرشاد والتوجيه الوظيفي مع التركيز على المنظومة التعليمية وسياسات العمل ومتطلبات سوق العمل الخليجي والذي يصعب يوما عن آخر، وسيتضمن حوار بين جيلين (الشباب وأصحاب الخبرة)، حيث حقق هذا الحوار في المؤتمر السابق نجاحا كبيرا، كما سيركز على الحلول مثل التوجيه وتطوير رواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وطرق التدريب والتأهيل الحديثة، إضافة إلى توطين الوظائف وحلقة نقاش خاصة، إضافة إلى ورش التدريب للشركات والمؤسسات، حيث سينفذها نخبة من الخبراء والمتخصصين الدوليين وستنفذ باللغة الإنجليزية مثل ورش مهارات العمل ومهارات التوجيه والإرشاد المهني وبرامج التطور الوظيفي وغيرها من الورش المهمة.

وبين أن المؤتمر موجه إلى جميع المسؤولين والمدراء والأخصائيين والمشرفين على خطوط الإنتاج في القطاعين العام والخاص وخصوصا مديري العلاقات العامة والإعلام، مسؤولي العلاقات العمالية، مشرفي الشؤون الإدارية، مسؤولي التأمينات الاجتماعية وصناديق التقاعد، ممثلي النقابات العمالية، مضيفاً أنه سيصاحب هذا المؤتمر معرضا للتوظيف والتدريب مركزا على تكنولوجيا المعلومات وبرامج التدريب وآخر المستجدات من كتب وأنظمة لتطوير الموارد البشرية وتوظيفها

http://www.albiladpress.com/article220290-1.html

جريدة البلاد – العدد 1844 – يوم الجمعة 1 نوفمبر 2013